Archiv für die Kategorie ‘Arbeitsrecht für NPOs’

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  28. März 2017

  DRK-Schwesternschaften sind Arbeitnehmer, aber…

  Das Urteil des EuGH, wonach auch für Vereinsmitglieder die Leiharbeitnehmerrichtlinie gelten kann, hat große Verunsicherung im Gesundheitswesen...
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  16. Januar 2017

  Sorgenkind Betriebsübergang weiterhin Frage des Einzelfalls

  Liegt ein Betriebsübergang im Sinne von § 613a I BGB vor, so gehen grundsätzlich alle bisherigen Arbeitsverhältnisse auf den neuen Inhaber über. Bei der...
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  13. Januar 2017

  Auch für Vereinsmitglieder AÜG-Erlaubnis erforderlich

  Vereine müssen selbst dann eine Erlaubnis nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) haben, wenn sie keine Arbeitnehmer, sondern nur Vereinsmitglieder an...
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  10. Januar 2017

  Befristung von Profispielerverträgen zulässig

  Die Befristung von Profispielerverträgen ist nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichtes (LArbG) Mainz zulässig – zumindest für den Profifußball in der...
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  22. Dezember 2016

  Verspätete Gehaltszahlung kostet 40 Euro „Strafe“

  Die ersten obergerichtlichen Entscheidungen zur 40-Euro-Verzugspauschale haben das Landesarbeitsgericht (LArbG) Köln und das LArbG Baden-Württemberg...
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  07. Dezember 2016

  Vorsorgliche Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis sinnvoll

  Wollen Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer bei einem Dritten einsetzen, können sie dies im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung oder im Wege einer...
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  06. Oktober 2016

  Arbeitnehmerüberlassung: Hohe Risiken für Gemeinnützige

  Wer zu unbedarft Arbeitnehmer bei Dritten arbeiten lässt, kann in Teufels Küche kommen. So geschehen im Fall eines Vereins, der eine pädagogische...
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  08. September 2016

  Wer Gehälter nicht rechtzeitig zahlt, zahlt 40 Euro drauf

  Ab sofort haben Arbeitgeber, inkl. Nonprofit-Organisationen, bei nicht rechtzeitig gezahlten Gehältern dem Arbeitnehmer zusätzlich 40 Euro zu zahlen....
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  19. Mai 2016

  Personalüberlassung durch gemeinnützige Körperschaften genehmigungspflichtig

  Eine von gemeinnützigen Körperschaften unbedingt zu beachtende Entscheidung hat das Landesarbeitsgericht (LArbG) Baden-Württemberg getroffen: Es hat...
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  01. Dezember 2015

  Arbeitnehmer oder Vereinsmitglied?

  Das Landessozialgericht (LSG) Berlin-Brandenburg befasste sich in seinem Urteil vom 27. August 2015 mit der Abgrenzung einer vereinsmitgliedschaftlichen...

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