Archiv für die Kategorie ‘Arbeitsrecht’

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  17. Oktober 2025

  Konzernprivileg entfällt: Erhöhte Anforderungen an konzerninterne Personaleinsätze

  Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass das sogenannte Konzernprivileg bei der Arbeitnehmerüberlassung künftig erheblich eingeschränkt ist....
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  25. August 2025

  Besteuerung von Sachprämien: Das Rolex-Modell als Lohnzusatz

  Moderne Arbeitgeber setzen zunehmend auf kreative Anreize, um ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu belohnen. Ein besonders auffälliges und oft...
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  12. August 2025

  Abtreibungsverbot für Chefarzt: Sieg für kirchliche Arbeitgeber

  Das Arbeitsgericht Hamm hat entschieden, dass ein katholisch getragener Krankenhausverbund seinem Chefarzt verbieten darf, Schwangerschaftsabbrüche...
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  25. März 2024

  Werkvertrag vs. verdeckte Arbeitnehmerüberlassung

  Besteller muss darlegen können, dass ein Werkvertrag vorliegt Zahlreiche Unternehmen, etwa im Bereich der IT, spezialisieren sich darauf, besondere...
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  25. März 2024

  Arbeitsverträge per E-Mail: Bundesregierung will künftig Textform erlauben

  Aber Achtung: Für die Befristung gilt nach wie vor die Schriftform. Damit sind auch solche Arbeitsverträge gemeint, die eine Beendigung durch Eintritt des...
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  20. Dezember 2023

  Blaue Karte der EU: Erleichterte Voraussetzungen für Bewerber

  Was ist die Blue Card/Blaue Karte Die Blaue Karte der EU ist vergleichbar mit der amerikanischen „Greencard“. Es ist eine spezielle Aufenthaltserlaubnis...
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  14. November 2023

  Arbeitszeugnis: Kein Anspruch auf Dankes- und Schlussformel

  Immer wieder sind Arbeitnehmer unzufrieden mit dem erhaltenen Arbeitszeugnis. Sie verlangen daraufhin unter Umständen von ihrem Arbeitgeber, das Zeugnis noch...
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  19. September 2023

  GmbH-Geschäftsführer: Keine Durchgriffshaftung für unterbliebene Mindestlohnzahlung

  Geschäftsführer einer GmbH sehen sich im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit aufgrund ihrer Organstellung vielen Haftungsrisiken ausgesetzt. Denn sie können...
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  27. Juni 2023

  Leiharbeit und Equal Pay: Tarifvertrag darf geringere Vergütung von Leiharbeitnehmern vorsehen

  Im Rahmen von Leiharbeitsverhältnissen, bei denen Leiharbeitnehmer für eine gewisse Dauer an Entleiher zur Erbringung von Arbeitsleistung überlassen und in...
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  12. Mai 2023

  Arbeitnehmer dürfen auf Weisung des Arbeitgebers ins Ausland versetzt werden

  Der Arbeitgeber hat gegenüber seinen Arbeitnehmern ein Weisungsrecht, mit dem er deren vertragliche Verpflichtungen festlegen kann. Nun hat das...

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