Betriebsfeier, Sommerfest, Firmenevent: Wann zählt das als Arbeitszeit?
Sommerzeit ist Event-Zeit – und plötzlich ist unklar, was als Arbeitszeit zählt Grillfest am Freitagnachmittag, Kletterpark am Wochenende, gemeinsames...
Archiv für die Kategorie ‘Arbeitsrecht’
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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem ersten Tag: Was die neuen Pläne der Bundesregierung für NPOs bedeuten
Das am 02.07.2026 vorgestellte „Programm für Aufschwung und Beschäftigung“ der Bundesregierung sieht weitreichende Änderungen im Arbeitsrecht vor. Ein...
Geplante Ausweitung der sachgrundlosen Befristung: Großer Gewinn für Planungssicherheit von NPOs
Das am 02.07.2026 vorgestellte „Programm für Aufschwung und Beschäftigung“ der Bundesregierung bringt frischen Wind in das deutsche Arbeitsrecht. Geplant...
Einwurf-Einschreiben nicht mehr ausreichend: Folgen für Vereine, Stiftungen und gGmbHs
Kündigungen, Abmahnungen, Fristen: Welche Zustellwege für Nonprofits nach der BAG‑Rechtsprechung noch tragfähig sind In unserem Beitrag vom 27.04.2026...
Entgelttransparenz in Verein, Stiftung und gGmbH
Stichtag 07.06.2026 | Was NPOs jetzt tun müssen Der Grundsatz gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit ist nicht neu und wurde bereits 2017...
Gleichbehandlungsgebot auch bei kirchlichen Wohlfahrtsunternehmen
Der Europäische Gerichtshof hat klargestellt (Urteil v. 29.04.2026, C 258/24), dass auch kirchliche Wohlfahrtsunternehmen das europäische...
Kirchliches Arbeitsrecht und Personalakten: Transparenzpflicht auch für nichtöffentliche Gremienprotokolle
Eine aktuelle Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (Beschluss v. 20.03.2026, 2 BvR 211/25) sorgt für Klarheit im kirchlichen Arbeitsrecht. Beschäftigte...
Neue Selbstständigkeit: Auswirkungen auf Vereine, Stiftungen und gGmbHs
Scheinselbstständigkeit ist für Non‑Profit‑Organisationen längst kein Randthema mehr. Viele Vereine, Stiftungen und gGmbHs arbeiten mit Honorarkräften...
Einwurf-Einschreiben bei Kündigungen: Kein Zugangsbeweis ohne Auslieferungsbeleg
Auch wenn arbeitsrechtliche Streitigkeiten häufig aus der Privatwirtschaft bekannt sind, betreffen die zugrunde liegenden formalen Anforderungen...
Freie Mitarbeit oder Beschäftigung? BSG konkretisiert Abgrenzung
Das Bundessozialgericht (BSG) hat seine Rechtsprechung zur Abgrenzung von abhängiger Beschäftigung und selbstständiger Tätigkeit weiter konkretisiert. Das...
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