Archiv für die Kategorie ‘Arbeitsrecht für NPOs’

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  18. Februar 2015

  Der Mindestlohn im Dritten Sektor – komplizierte Ausnahmeregelungen

  Seit dem 01.01.2015 können alle Arbeitnehmer, gleich in welcher Branche sie tätig sind, einen Mindestlohn von 8,50 Euro je Zeitstunde beanspruchen. Auch...
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  18. Juli 2013

  Pflicht zu Aufsichtsrat mit Arbeitnehmervertretern – auch bei gemeinnützigen Einrichtungen

  Auch gemeinnützige Einrichtungen mit mehr als 500 Arbeitnehmern müssen einen Aufsichtsrat nach den Regeln des Drittelbeteiligungsgesetzes bilden: Ein Drittel...
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  03. Mai 2013

  Ist Arbeitsvermittlung umsatzsteuerfrei und gemeinnützig?

  Arbeitskräfte in Lohn und Brot bringen – das ist die Aufgabe eines Arbeitsvermittlers. Auch im Dritten Sektor gibt es entsprechende Agenturen, zum Beispiel...
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  08. Dezember 2010

  Beinbruch im Gottesdienst – kein Fall für die gesetzliche Unfallversicherung

  Verletzt sich ein Pfarrer in Ausübung seines Amtes, so folgt die Unfallversicherung beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Unfallfürsorge hat der Dienstherr zu...
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  04. Januar 2009

  AStA-Mitglieder gelten als Arbeitnehmer

  Vorsitzende und die Referenten des AStA (Allgemeiner Studierendenausschuss) sind Arbeitnehmer im Sinne des Einkommensteuerrechts. Die an sie gezahlten...
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  19. August 2008

  Überlassung von Personal und Räumlichkeiten zur Erfüllung steuerbegünstigter Zwecke durch Dritte

  Die Überlassung von Arbeitskräften an andere schließt eine Steuervergünstigung nicht aus, soweit dadurch der eigene gemeinnützige Satzungszweck...
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  20. März 2008

  Gemeinnützigkeit trotz Personalverleihs

  Es ist gemeinnützigkeitsrechtlich unschädlich, wenn eine als gemeinnützig anerkannte Körperschaft ihr Personal einem ebenfalls als gemeinnützig...

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