{"id":12036,"date":"2020-06-18T11:33:55","date_gmt":"2020-06-18T09:33:55","guid":{"rendered":"https:\/\/winheller.com\/blog\/?p=12036"},"modified":"2020-06-18T11:33:55","modified_gmt":"2020-06-18T09:33:55","slug":"stiftung-co-kg-vorteile-haftung-vermoegensverwaltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/winheller.com\/blog\/stiftung-co-kg-vorteile-haftung-vermoegensverwaltung\/","title":{"rendered":"Stiftung & Co. KG: Vorteile und Verm\u00f6gensverwaltung"},"content":{"rendered":"

\"Vorteile<\/a>Was ist eine Stiftung & Co. KG?<\/h2>\n

Die Stiftung & Co. KG ist eine in der Praxis recht selten verwendete Rechtsform. Sie besitzt jedoch ungenutzte und ungesehene Vorteile im Rahmen der Nachfolgeplanung.<\/p>\n

Vergleichbar der GmbH & Co. KG, aber ohne Verzahnungsproblematik<\/h3>\n

Ihrer Struktur nach \u00e4hnelt die Stiftung & Co. KG einer GmbH & Co. KG. Im Gegensatz dazu ist der einzig pers\u00f6nlich haftende Gesellschafter (sog. Komplement\u00e4r) allerdings keine GmbH, sondern eine Stiftung<\/strong><\/a>. Die typische Verzahnungsproblematik zwischen GmbH und KG (Gew\u00e4hrleistung der Identit\u00e4t der Beteiligungsverh\u00e4ltnisse in Komplement\u00e4r-GmbH und KG) entf\u00e4llt. Da es keine Anteile an der Stiftung gibt, k\u00f6nnen diese auch nicht auseinanderfallen.<\/p>\n

Weitere Haftungsbeschr\u00e4nkung als GmbH & Co. KG<\/h3>\n

Bei der Stiftung & Co. KG ist die Haftungsbeschr\u00e4nkung<\/strong><\/a> noch umfassender als bei der GmbH & Co. KG. So kann es z.B. nicht zum Haftungsfall kommen, wenn sich durch Zahlungen der GmbH bzw. KG das Stammkapital der KG mindert. Allerdings gelten auch f\u00fcr die Stiftung & Co. KG die insolvenzrechtlichen Bestimmungen.<\/p>\n

Sicherung des Unternehmensfortbestands<\/h3>\n

Im Rahmen der Nachfolgeplanung von Familienunternehmen w\u00fcnschen sich unsere Mandanten meist, dass die nachfolgenden Generationen das aufgebaute Unternehmen im Geiste des Gr\u00fcnders weiterf\u00fchren.<\/p>\n

In der Praxis l\u00f6sen dies Unternehmer oft durch erbrechtliche Bestimmungen, wie entsprechende Auflagen oder die Anordnung der Testamentsvollstreckung. Diese Mittel sind aber nur von begrenztem Wert, da sich der Erbe der Auflage durch Ausschlagung entziehen kann und die Testamentsvollstreckung sp\u00e4testens nach 30 Jahren endet.<\/p>\n

Einhaltung des Stifterwillens staatlich \u00fcberwacht<\/h3>\n

Bei der Stiftung & Co. KG ist hingegen die Stiftung in der Lage, eine Garantiefunktion f\u00fcr den Stifterwillen \u201eauf ewig\u201c zu erf\u00fcllen, wenn ihr eine entsprechend starke Stellung im Gesellschaftervertrag einger\u00e4umt wird. Die Einhaltung des Stifterwillens wird staatlich \u00fcberwacht. Allerdings sch\u00fctzt auch eine starke Stellung der Stiftung innerhalb der KG nicht davor, dass die KG durch einzelne Kommanditisten gek\u00fcndigt werden kann. Eine K\u00fcndigung kann nur m\u00f6glichst unattraktiv gestaltet werden, um die Kommanditesten von einem solchen Schritt abzuhalten.<\/p>\n

Die naturgem\u00e4\u00dfe Kehrseite der Verfestigung des Stifterwillens ist eine gewisse Schwerf\u00e4lligkeit bei Anpassungsprozessen. Dem kann aber durch entsprechende Regelungen der Stiftungssatzung entgegengewirkt werden.<\/p>\n

Keine Mitbestimmung durch Arbeitnehmer in Stiftung & Co. KG<\/h2>\n

Kapitalgesellschaften & Co. KGs mit mehr als 2.000 Arbeitnehmern unterliegen wie Kapitalgesellschaften dann der Mitbestimmung, wenn \u2013 was die Regel ist \u2013 dieselben Personen sowohl KG als auch die Kapitalgesellschaft beherrschen. Da die Stiftung allerdings keine Kapitalgesellschaft ist, findet auf die Stiftung & Co. KG diese Regelung keine Anwendung. Sie ist somit von der Mitbestimmung befreit.<\/p>\n

Eingeschr\u00e4nkte Informationsrechte der Kommanditisten<\/h3>\n

Im Gegensatz zur GmbH & Co. KG k\u00f6nnen bei der Stiftung & Co. KG die Informationsrechte der Kommanditisten weitestgehend effektiv eingeschr\u00e4nkt werden.<\/p>\n

Keine gewerblich gepr\u00e4gte Gesellschaft<\/h3>\n

Die Stiftung & Co. KG kann im Gegensatz zur GmbH & Co. KG keine gewerblich gepr\u00e4gte Gesellschaft sein. Was f\u00fcr Eink\u00fcnfte die Stiftung erzielt, h\u00e4ngt also von der Bet\u00e4tigung der Stiftung ab. F\u00fchrt sie die Gesch\u00e4fte einer rein verm\u00f6gensverwaltenden KG, so kann dies allein nicht dazu f\u00fchren, dass die Stiftung gewerbliche Eink\u00fcnfte erzielt.<\/p>\n

Gewerbesteuerfreie Verm\u00f6gensverwaltung in Stiftung & Co. KG m\u00f6glich<\/h2>\n

Auch unterliegen die Stiftung und Stiftung & Co. KG nicht bereits aufgrund ihrer Rechtsform der Gewerbesteuer, sondern nur dann, wenn sie gewerbesteuerpflichtige T\u00e4tigkeiten aus\u00fcben.<\/p>\n

Damit ist die Stiftung & Co. KG die einzige Rechtsform, die uneingeschr\u00e4nkt eine gewerbesteuerfreie Verm\u00f6gensverwaltung sowie eine gewerbesteuerfreie Vermietungs- und Verpachtungst\u00e4tigkeit unter Ausschluss der unbeschr\u00e4nkten Haftung erm\u00f6glicht.<\/p>\n

Charakter eines Familienunternehmens bleibt erhalten<\/h3>\n

Zwar k\u00f6nnen nicht alle Probleme und Risiken, die im Rahmen der Nachfolgeplanung mit Personengesellschaften verbunden sind, ausgeschaltet werden. Allerdings bleibt im Gegensatz zu einem \u201eDoppelstiftungsmodell<\/strong><\/a>\u201c der Charakter eines Familienunternehmens st\u00e4rker erhalten.<\/p>\n

Die Stiftung & Co. KG erm\u00f6glicht es den Familienmitgliedern, sich als Kommanditisten direkt am Unternehmen zu beteiligen, ohne dass diese im Alltag in die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung \u201ehineinreden\u201c k\u00f6nnen. Auch k\u00f6nnen sich die Familienmitglieder auf der Gesellschaftsversammlung treffen, um sich \u00fcber das Unternehmen auszutauschen und ggf. bestimmte Entscheidungen treffen.<\/p>\n

H\u00f6here Verm\u00f6gensausstattung und Gestaltungsaufwand als bei einer GmbH<\/h3>\n

In der Regel \u00fcbersteigt die notwendige Verm\u00f6gensausstattung der Stiftung das Mindestkapital einer GmbH, und aufgrund der rechtlichen Besonderheiten des Stiftungsrechts kann es zu einem h\u00f6heren Gestaltungsaufwand kommen.<\/p>\n

Gern kl\u00e4ren unsere Experten f\u00fcr die Nachfolgeplanung<\/strong><\/a> mit Ihnen ab, welche Rechtsform f\u00fcr Sie infrage kommt, um Ihr Unternehmen nach Ihren W\u00fcnschen auf die n\u00e4chste Generation zu \u00fcbertragen. Z\u00f6gern Sie nicht, mit Ihren Fragen auf uns zuzukommen<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Weiterlesen:
\nNachfolgeplanung: Steuerliche Chancen und Risiken durch die Coronakrise<\/strong><\/a>
\nInstrumente der Verm\u00f6gensgestaltung im \u00dcberblick<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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