{"id":11771,"date":"2020-04-27T15:10:21","date_gmt":"2020-04-27T13:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/winheller.com\/blog\/?p=11771"},"modified":"2023-05-30T16:10:56","modified_gmt":"2023-05-30T14:10:56","slug":"sechs-gruende-unternehmen-digitalisieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/winheller.com\/blog\/sechs-gruende-unternehmen-digitalisieren\/","title":{"rendered":"Sechs Gr\u00fcnde, warum Sie Ihr Unternehmen jetzt digitalisieren sollten"},"content":{"rendered":"

\"Sechs<\/a>Wir k\u00f6nnen unseren Herd per App steuern, pflegen unsere Kontakte um den Globus mit sozialen Netzwerken und buchen unseren Urlaub mit dem Smartphone \u2013 unser privates Leben ist in vielen Bereichen stark digitalisiert. Auch die Arbeitswelt setzt seit einigen Jahren vermehrt auf die Digitalisierung ihrer Prozesse. Unternehmern, die dieser Entwicklung skeptisch gegen\u00fcberstehen, m\u00f6chten wir hier sechs Gr\u00fcnde<\/strong> liefern, warum Ihr Unternehmen sp\u00e4testens jetzt ins Zeitalter der Digitalisierung einsteigen<\/strong> sollte.<\/p>\n

1. Wettbewerbsf\u00e4higkeit<\/h3>\n

Wettbewerbsf\u00e4higkeit wird nicht mehr durch Gr\u00f6\u00dfe, sondern durch Schnelligkeit bestimmt. Wer Trends verpasst, nimmt sich selbst die M\u00f6glichkeit, auf Dauer im Konkurrenzkampf bestehen zu k\u00f6nnen. Doch, wer seine Arbeitsabl\u00e4ufe digitalisiert und seine Mitarbeiter darauf schult, der kann auf Marktentwicklungen flexibel und vor allem z\u00fcgig reagieren.<\/p>\n

Prozesse automatisieren und Mitarbeiter mobilisieren lautet die Devise, um Konkurrenzf\u00e4higkeit und Wirtschaftlichkeit langfristig sichern zu k\u00f6nnen. Gerade w\u00e4hrend der Coronakrise bietet sich in Zeiten der wirtschaftlichen Rezession die M\u00f6glichkeit, Prozesse umzustellen, ohne Angst haben zu m\u00fcssen, die Konkurrenz k\u00f6nnte die Zeit der eigenen Digitalisierung als Schw\u00e4chephase auf dem Markt ausnutzen.<\/p>\n

2. Kostenersparnis<\/h3>\n

Ob k\u00fcrzere Bestellzeiten oder schnellere Produktion \u2013 wer Vorg\u00e4nge digitalisiert, spart Zeit, und die ist bekanntlich Geld wert. Durch die Beschleunigung der Prozesse entfallen zahlreiche Fehlerquellen und treten doch einmal welche auf, so sind sie meist schnell zu beheben. Das alles f\u00fchrt zu einem Anstieg der Produktivit\u00e4t. Wer innerbetriebliche Kosten senkt, kann sein Augenmerk auf die Steigerung der Qualit\u00e4t f\u00fcr die Kunden legen. Die Kosten f\u00fcr den Unternehmer sinken, die Qualit\u00e4t f\u00fcr den Kunden steigt \u2013 eine klassische Win-Win-Situation.<\/p>\n

3. Mehr Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit<\/h3>\n

Wenn immer mehr Menschen einen Gro\u00dfteil ihres t\u00e4glichen Lebens in Apps und im Internet verbringen, erwarten sie auch, auf diese Weise mit Unternehmen in Kontakt treten zu k\u00f6nnen. Die Kunden m\u00f6chten m\u00f6glichst viel Zugriff zu allen f\u00fcr sie relevanten Informationen. Da kann sich gl\u00fccklich sch\u00e4tzen, wer seine Prozesse ohnehin digital verwaltet und dem Kunden mit wenigen Klicks Transparenz verschaffen kann, sei es per E-Akte oder Onlinekonto. Vorbei sind die Zeiten, in denen Papierberge m\u00fchselig durch Scanner gejagt werden mussten.<\/p>\n

Doch auch im Arbeitsleben kommen digitalisierte Prozesse mit individuellen und angepassten Anwendungen f\u00fcr Mitarbeiter gut an. Den Besch\u00e4ftigten k\u00f6nnen durch die Tools einfach zu bedienende und zeitsparende Helfer an die Hand gegeben werden \u2013 f\u00fcr die allermeisten mit einem digitalisierten Privatleben schnell und einfach zu erlernen.<\/p>\n

4. Prozessoptimierung<\/h3>\n

Wer sein Unternehmen nicht digitalisiert, wird trotzdem h\u00e4ufig mit digitalen Medien von Kunden, Lieferanten oder anderen Partnern konfrontiert werden. Der Spagat zwischen eigener analoger Vorgehensweise und den digitalisierten Prozessen der Au\u00dfenwelt wird zunehmend schwerer fallen. Bei diesem Spagat gehen h\u00e4ufig nicht nur enorme Zeitmengen, sondern auch viele Informationen verloren, so sie denn \u00fcberhaupt erfasst wurden.<\/p>\n

Durch konsequentes Umstellen von analog auf digital in Bereichen, die den Spagat zwischen der analogen und der digitalisierten Welt besonders h\u00e4ufig absolvieren m\u00fcssen, k\u00f6nnen diese Informationsverluste jedoch systematisch gestoppt werden. Gleichzeitig stehen durch die Transformation des gesamten Prozesses auf ein Medium die Daten f\u00fcr die Mitarbeiter direkt in der richtigen Form zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n

Auch bei Mitarbeiterwechseln gestalten sich Arbeitsplatz\u00fcbergaben in einem digitalisierten Arbeitsumfeld deutlich reibungsloser. Ist das Wissen in den K\u00f6pfen langj\u00e4hriger Mitarbeiter digital f\u00fcr die Nachfolger festgehalten worden, f\u00fchren Ausf\u00e4lle von Spezialisten oder der Verlust von Unterlagen nicht mehr zwangsl\u00e4ufig zu akutem Herzrasen der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung. Denn wer die wichtigsten Prozesse auf digitalen Beinen stehen hat, kann personelle Ausf\u00e4lle rasch bew\u00e4ltigen und sich wieder den Kernaufgaben widmen.<\/p>\n

5. Softwarel\u00f6sungen f\u00fcr jeden Bedarf<\/h3>\n

Haben in der Vergangenheit noch teure Anschaffungen f\u00fcr Programme und hohe Lizenzkosten Unternehmer beim Thema Digitalisierung abwinken lassen, so ist die Welt heute eine andere. Schon lange m\u00fcssen Softwarel\u00f6sungen nicht mehr einzeln bei gro\u00dfen Programmierfirmen f\u00fcr viel Geld in Auftrag gegeben werden, auf deren Auslieferung man dann auch noch teils jahrelang warten musste. Cloudsoftware, Frameworks oder auch preiswerte Lizenzmodelle bieten Betrieben zahlreiche erschwingliche Alternativen. Dadurch k\u00f6nnen auch kleine Unternehmen die passende Software f\u00fcr sich finden und den notwendigen Schritt in die Digitalisierung vollziehen, ohne sich daf\u00fcr auf Jahre verschulden zu m\u00fcssen.<\/p>\n

6. Homeoffice gegen Arbeitsausfall<\/h3>\n

Besonders in diesen Wochen zeigt sich, wie wichtig Homeoffice und die M\u00f6glichkeit, schnell darauf umstellen zu k\u00f6nnen, f\u00fcr Unternehmer sein k\u00f6nnen. Doch das geht nur, wenn alle f\u00fcr das Arbeiten von Zuhause ben\u00f6tigten Prozesse auch digitalisiert sind. Gl\u00fccklich sind nun Unternehmer, die sich schon fr\u00fchzeitig mit digitalen Alternativen auseinandergesetzt und Mitarbeiter umfassend geschult haben. Durch die gesteigerte Flexibilit\u00e4t des Arbeitsplatzes k\u00f6nnen so auch Ausf\u00e4lle von Mitarbeitern, die sich beispielsweise um ihre erkrankten Kinder k\u00fcmmern m\u00fcssen, durch Homeoffice abgefangen werden. Doch nicht nur Mitarbeiter sch\u00e4tzen flexible Arbeitsm\u00f6glichkeiten \u2013 auch Kunden honorieren den Einsatz digitaler Mittel als Zeichen der Modernit\u00e4t und Wirtschaftlichkeit.<\/p>\n

Unsere Anw\u00e4lte f\u00fcr IT-Recht unterst\u00fctzen Unternehmer bei der Digitalisierung<\/h2>\n

Es zeigt sich, Argumente f\u00fcr eine Digitalisierung gibt es genug. Wir helfen Ihnen gerne, f\u00fcr Sie passende L\u00f6sungen zu finden und beraten Sie umfassend bei den rechtlichen Fragestellungen<\/strong><\/a> im Rahmen der Digitalisierung Ihres Unternehmens! Z\u00f6gern Sie nicht, mit Ihren Fragen auf uns zuzukommen<\/strong><\/a>.<\/p>\n

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\nCoronavirus: Kurzfristige Finanzierungshilfen f\u00fcr Unternehmen<\/strong><\/a>
\nUnsere Beratungsleistungen im IT-Recht<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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