Beiträge zum Stichwort ‘kirchliches Arbeitsrecht’

• Kirchlicher Arbeitgeber: Kündigung eines Chefarztes wegen Wiederverheiratung unzulässig

  Mrz 4, 19 • Arbeitsrecht, Kirchenrecht • Keine Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Schon seit rund 100 Jahren genießen die Kirchen wegen der religiösen Selbstverwaltungsgarantie eine besondere Stellung in der deutschen Rechtsordnung. Diese Sonderstellung wurde in letzter Zeit durch verschiedene Gerichte mehrfach beschnitten. Das Bundesarbeitsgericht hat nun erneut zum kirchlichen Arbeitsrecht entschieden. Krankenhaus in […]

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• EuGH erschwert Arbeitsrecht für Kirchen

  Jul 13, 18 • Arbeitsrecht für NPOs, Kirchenrecht • Keine Kommentare • Benjamin Kirschbaum
  

  Das kirchliche Arbeitsrecht ist eine komplexe Thematik und regelmäßig Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen. Zu einer gewissen Berühmtheit ist der sogenannte Chefarzt-Fall gelangt. Ein katholisches Krankenhaus hatte einem Chefarzt gekündigt, der sich mit einer zweiten Frau vermählte, obwohl die erste Ehe nach katholischem […]

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• Kirchliches Arbeitsrecht kann auch nach Betriebsübergang weitergelten

  Jan 17, 18 • Arbeitsrecht, Arbeitsrecht für NPOs, Kirchenrecht • Keine Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Bei einem Betriebsübergang tritt der Erwerber in alle Rechte und Pflichten ein, die der Veräußerer durch Arbeitsverhältnisse eingegangen ist. Nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) gilt dies auch dann, wenn ein kirchlicher Betrieb durch ein weltliches Unternehmen erworben wird. Bezugnahmeklausel auf Arbeitsvertragsrichtlinien […]

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