Archiv für den Autor ‘Dr. Eric Uftring’

Dr. Eric Uftring

Dr. Eric Uftring ist neben dem Steuerrecht vor allem auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Er berät außerdem bei Fragen zur Arbeitnehmerentsendung und zur Arbeitnehmerüberlassung.

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• Besteuerung von Preisgeldern: Lohnsteuer beachten!

  Jun 28, 22 • Arbeitsrecht für NPOs, Compliance für NPOs • Keine Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Eine aktuelle Entscheidung des Finanzgerichts (FG) Münster zeigt erneut, dass Preisgelder nicht nur Grund zur Freude sind. Denn je nach Ausgestaltung und Anlass des Preisgeldes drohen sowohl dem Preisträger als auch seinem Arbeitgeber steuerliche Fallstricke, insbesondere im Hinblick auf die Lohnsteuer. […]

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• Wann sind Stiftungsvorstände sozialversicherungspflichtig?

  Mai 31, 22 • Arbeitsrecht für NPOs, Compliance für NPOs, Stiftungsrecht • Keine Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Viele Stiftungen und Stiftungsvorstände übersehen, dass die entgeltliche Tätigkeit eines Stiftungsvorstands sozialversicherungspflichtig sein kann und setzen sich somit einem enormen Haftungsrisiko aus. Möglicherweise drohen auch strafrechtliche Folgen. Wenn nicht bereits Sozialversicherungsbeiträge für Stiftungsvorstände gezahlt werden, sollten Stiftungen genau überprüfen, ob tatsächlich eine […]

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• Sozialversicherungspflicht von Honorardozenten

  Apr 28, 22 • Arbeitsrecht für NPOs, Compliance für NPOs, Haftung in NPOs • Keine Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Bildungseinrichtungen beschäftigen neben festangestellten Lehrern mitunter auch solche, die auf freiberuflicher Basis für sie tätig sind. Während festangestellte Lehrer sozialversicherungspflichtig sind, hängt die Frage, ob ein freiberuflicher Lehrer sozialversicherungspflichtig ist, maßgeblich von den tatsächlichen Umständen des Einzelfalls ab. Eine aktuelle Entscheidung […]

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• Sind Forschungsgelder für Wissenschaftler lohnsteuerpflichtig?

  Dez 28, 21 • Arbeitsrecht für NPOs, Einkommensteuerrecht, Haftung in NPOs • 1 Kommentar • Dr. Eric Uftring
  

  Erhalten Wissenschaftler finanzielle Mittel für ihre Forschungsarbeit, stellt sich die Frage, ob diese lohnsteuerpflichtig sind. Diese Frage ist wichtig, da den Förderern hohe Lohnsteuernachzahlungen drohen könnten, falls sich nach einer Betriebsprüfung herausstellen sollte, dass die Forschungsgelder der Lohnsteuer unterliegen. Eine aktuelle […]

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• Kurzarbeit zur Vermeidung von Kündigungen

  Jun 30, 20 • Arbeitsrecht • Keine Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Die Coronakrise zeigt, dass äußere Umstände zu erheblichen Produktivitätseinbußen von Unternehmen führen können. Da die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitnehmern in betroffenen Unternehmen kurzzeitig wegfallen, hat der deutsche Gesetzgeber die Möglichkeit der Kurzarbeit geschaffen. Was ist Kurzarbeit? Durch Kurzarbeit wird die vereinbarte Arbeitsleistung […]

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• Kurzarbeitergeld, Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale in der Coronakrise

  Jun 4, 20 • Arbeitsrecht für NPOs, Compliance für NPOs, Ehrenamtspauschale, Übungsleiterfreibetrag • Keine Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hatte aufgrund der Coronakrise bereits im April einige Erleichterungen für gemeinnützige Organisationen verkündet. In einem weiteren Schreiben vom 26.05.2020 folgte nun eine Klarstellung in Bezug auf Lohnzahlungen. Nonprofit-Organisationen können Kurzarbeit beantragen Auch gemeinnützige Organisationen können von […]

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• Coronavirus: Vereinfachte Arbeitnehmerüberlassung in der Krise

  Apr 3, 20 • Arbeitsrecht • Keine Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Die Coronakrise hat erheblichen Einfluss auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt. Während einige Unternehmen ihre Arbeitnehmer in Kurzarbeit schicken müssen, um größere Schäden abzuwenden, fehlen in anderen Bereichen die (dringend) benötigten Arbeitnehmer. Dies ist beispielsweise bei der Spargelernte der Fall. Normalerweise […]

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• Verleiher haben die Wahl: Vollständiger Tarifvertrag oder Equal Pay

  Apr 3, 20 • Arbeitsrecht • 2 Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Bei der Verleihung von Arbeitnehmern (Zeitarbeit) müssen spezielle Arbeitsverträge zwischen Verleiher und Entleiher geschlossen werden. Dafür können auch Tarifverträge zu Rate gezogen werden. Ein bloßes Anwenden von für den Verleiher günstigen Regelungen eines Tarifvertrags ist in einem Arbeitsvertrag zwischen Verleiher und […]

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• Coronavirus: Was müssen gemeinnützige Organisationen als Arbeitgeber jetzt beachten?

  Mrz 19, 20 • Arbeitsrecht für NPOs • Keine Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Welche Vorkehrungen müssen gemeinnützige Arbeitgeber treffen? Wenn sie Arbeitnehmer beschäftigen, sind gemeinnützige Organisationen dazu verpflichtet, diese vor einer Infektion zu schützen und zumutbare Hygienemaßnahmen zu treffen. Zudem sollten Arbeitnehmer über Ansteckungsrisiken und Symptome aufgeklärt werden. Um darüber hinaus das Ansteckungsrisiko für […]

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• Coronavirus: Voraussetzungen für Kurzarbeit, Freistellung und Überstunden

  Mrz 19, 20 • Arbeitsrecht • Keine Kommentare • Dr. Eric Uftring
  

  Durch die steigende Zahl von Covid19-Erkrankungen und den immer weiterreichenden Maßnahmen der Behörden (Schließung von Schulen, Bars, Gaststätten und Hotels) stellen sich zahlreiche Fragen für Arbeitgeber, wie sie mit dieser Krise umgehen sollen. Wann dürfen Mitarbeiter nach Hause geschickt werden? Grundsätzlich […]

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